Jumat, 11 Oktober 2019

Review Jurnal Kompensasi


1. Jurnal 1
[Judul]: PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN  PABRIK GULA REJO AGUNG MADIUN
[Penulis]: Yusuf Agung Trilaksono Mahasiswa Prodi Pendidikan Ekonomi FPIPS IKIP PGRI Madiun

2. Jurnal 2
[Judul]: PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
[Penulis]: Ni Made Nurcahyani dan I.G.A. Dewi Adnyani. Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana

3. Jurnal 3
[Judul]: KOMPENSASI SEBAGAI MOTIVATOR UNTUK MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN
[Penulis]: Ninuk Muljani, Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya

4. Jurnal 4
[Judul]: PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT SINAR JAYA ABADI BERSAMA
[Penulis]: Tanto Wijaya dan Fransisca Andreani Program Manajemen Bisnis, Program Studi Manajemen, Universitas Kristen Petra

5. Jurnal 5
[Judul]: PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA
TERHADAP KINERJA KARYAWAN
(Studi Kasus Pada Pabrik Bawang Goreng“UD. Sinar
Tani” di Desa Pagundan Kecamatan Lebak Wangi
Kabupaten Kuningan)
[Penulis]: Yayat Rahmat Hidayat, Nopika Aryanti
Dosen Program Studi Agribisnis, Fakultas Pertanian, Universitas Swadaya Gunung Jati

REVIEW SEMUA JURNAL: Hasil dari review ini adalah Kompensasi itu berpengaruh baik untuk seluruh Karyawan dan memberikan penghargaan untuk para Karyawan yang berprestasi supaya lebih baik lagi.

Tidak ada komentar:

Posting Komentar